Многие граждане желают получить рабочую визу в Польшу для трудоустройства, так как условия оплаты труда в данной стране достаточно привлекательные.
Для того чтобы законно жить и работать в Польше, необходимо пройти соответствующую регистрацию и получить документы. Каждый желающий может записать в визовый центр на https://открытаяевропа.рф специализированной компании по доступным ценам.
Основные виды виз
Согласно польскому визовому законодательству, визы бывают следующих видов:
- A;
- C;
- D.
Визы типа A являются транзитными и менее востребованными. C – это шенгенская виза. Тип D- это национальная виза, которую выдают иностранцам, которые намерены учиться или работать в Польше. Такой тип визы необходимо получить также иностранцем, которые обладают Картой Поляка.
Национальную визу выдают сроком на один год. Рабочие визы страны бывают временными, сезонными годовыми. Временные разновидности выдаются сроком до шести месяцев, сезонные- до восьми месяцев, а годовые визы предоставляются сроком на год. С получением одного из национальных виз можно оформлять разрешение на работу на территории страны. Для того чтобы не сталкиваться с проблемами, необходимо заранее ознакомиться с законодательствами Польши, ведь в законодательствах постоянно происходят изменения.
Если иностранец получает временную визу, это подразумевает трудоустройство в хозяйственной сфере. Мигрант имеет возможность один раз обращаться за продлением срока рабочей визы. Если человек раньше работал в Польше, то есть возможность получить документ сроком на три года. Это многосезонная виза, которую могут получить граждане таких стран, как Армения, Украина, Россия, Беларусь и др.
Основные требования к соискателям
К соискателям предъявляются следующие требования:
- отсутствие судимости;
- отсутствие проблем с законом;
- соответствующую квалификацию.
Если человек приехал в Польшу в качестве туриста, он имеет право открыть специальную туристическую визу. Иностранцу следует собрать требуемый пакет документов и представить к соответствующим органам. В некоторых случаях оформлением документации занимается работодатель. В список требуемых документов входят загранпаспорт, копии всех страниц внутреннего паспорта, приглашение от работодателя, подробная анкета, фото и др. Для быстрого сбора и оформления требуемых бумаг, следует обратиться к помощи квалифицированных специалистов.
