Еще до недавнего времени в нашей стране практически никто не слышал про аутсорсинг и аутстаффинг, следовательно, и спрос на услуги данных компаний был минимален.
Но сегодня невозможно представить деятельность многих организаций без использования аутсорсинга. С 2016 года данная деятельность регламентируется на законодательном уровне.
Что такое аутсорсинг
Мировая практика показывает множество вариаций аутсорсинга и аутстаффинга, в частности выделяют производственный и финансовый. Аутсорсинг персонала – это делегация своих функций одной компании фирме-исполнителю, часто это ведение бухгалтерской деятельности. Аутстффинг – это использование труда человека, который не числится в штате. В такой ситуации сотрудник не заключает с заказчиком трудовой договор, однако полностью подчиняется ему.
Виды аутсорсинга
Законодательством регламентируется перечень предприятий, которые могут заниматься предоставлением персонала, а также установлен порядок составления договоров и их виды. Кроме того есть случаи, когда предоставлять работников запрещается.
Соглашение об аутсорсинге имеет много схожего с договором подряда. Аутсорсинг персонала различается по функциональным обязанностям работника:
- Рабочий персонал. В данную категорию входят уборщики, охранники, кассиры и т.п. В случае, если компания хочет воспользоваться услугами разнорабочего, то у последнего должен быть весь необходимый инструмент.
- Складские рабочие. Логисты на склад, диспетчера, охрана.
- Строительные работы. Содержать штат разноплановых строителей финансово нецелесообразно, когда их услуги носят временный характер. Гораздо выгоднее приглашать нужного специалиста по мере надобности.
- Производственный персонал. Наиболее востребованный вид аутсорсинга, который является очень разнообразным. Например, можно заказать изготовление дверной фурнитуры или подшипников.
- Торговый персонал. Очень популярны работы тайных покупателей, также могут привлекаться сторонние мерчендайзеры, супервайзеры и консультанты.
- Финансовый персонал. Например, ведение бухгалтерской деятельности.
- IT-аутсорсинг. В современных реалиях каждая компания требует разработку сайтов, установку софта и т.п.
- Calll-центр.
- Медицинский персонал.
Согласно статистике крупных аутсорсинговых компаний, наиболее часто услугами стороннего персонала пользуются сети розничной торговли и крупные промышленные предприятия.
