На каждом предприятии имеется служба по охране труда. Ее основной задачей является минимизация рисков, связанных с производственным травматизмом и профессиональной деятельностью.
Грамотный специалист в области охраны труда может своевременно произвести профилактику возникновения несчастных случаев и производственных травм.
Для того, чтобы в полной мере знать актуальные нормы данного законодательства, ответственные работники посещают курсы переподготовки, которые проводятся один раз в пять лет.
Обучение специалистов проводится на базе специализированных учебных центров, имеющих лицензию на данный вид деятельности, также, можно получить услуги повышения квалификации на ano-map.ru. Для того, чтобы пройти курсовую переподготовку, достаточно подать заявку и оплатить учебу.
Если работодатель заинтересован в сотруднике, то возможно обучение за счет предприятия. Этот момент обсуждается, непосредственно, перед прохождением курсов.
По окончанию обучения, образовательное учреждение выдает диплом о соответствии работника занимаемой должности и возможности осуществления дальнейшей трудовой деятельности в данной сфере.
Правила повышения квалификации по охране труда
Прохождение курсов повышения квалификации включает в себя темы, имеющие большое значение при выполнении служебных обязанностей:
- Основы санитарной гигиены на производстве и в промышленности.
- Производственные риски и их оценка.
- Санитарно-гигиенические правила и нормы.
- Расследования несчастных случаев и травомоопасных ситуаций на производствах.
- Как правильно вести себя персоналу в экстремальных ситуациях.
В связи с тем, что инженер по охране труда осуществляет процесс делопроизводства в данном направлении и ведет учет проведения мероприятий, направленных на охрану труда рабочих, много времени уделяется данным направлениям.
Проходит обучение заполнениям журналов и форм, в которых фиксируются мероприятия, запланированные и проведенные на протяжении календарного года.
Проводится обучение правильному порядку действий в случае получения сотрудником травмы или несчастного случая по вине предприятия, защите интересов пострадавшего. Подача пакета документов для выплаты компенсации или оформлении пенсии по потере трудоспособности.
Вместе с прохождением курсов и получением диплома, специалист получает пакет нормативных документов с изменениями и дополнениями, согласно которым он может осуществлять трудовую деятельность на протяжении определенного периода.
