Il y a des cas où, en réponse à la déclaration, le patron décide de vous rejeter à sa propre demande. Donc, si vous êtes enceinte ou si vous avez un enfant de moins de trois ans, ils n’ont pas le droit de vous tirer. Il en va de même pour l’affaire si vous êtes une mère célibataire. Cependant, dans ce cas, l’âge de l’enfant passe à 14 ans.
