La première de ces observations confirme les opinions des experts que les contractions du personnel à grande échelle du personnel ont été paniquées à l’automne 2008. La réduction des unités entières sous prétexte de l’optimisation du budget a conduit à un déficit de spécialistes. De nombreuses entreprises «travaillent sur les erreurs» ont commencé à être réalisées immédiatement dans la poursuite à chaud. Il y a des cas où l’employé venait de recevoir et a reçu une indemnité proposée pour commencer à remplir ses fonctions. Désormais, les services de personnel, semble-t-il, ont commencé à planifier des travaux sur la correction des distorsions avec l’optimisation du numéro de personnel.
