Selon le type d’entrevue, ils sont divisés:
Entretiens exactement standardisés. Une telle interview peut être élaborée auparavant. Les questions et options pour les réponses sont proposées à l’avance, qui peuvent même être envoyées par E -mail. Les entretiens dans ce cas n’implique pas de changement dans le plan préparé. Le but d’une telle entrevue est d’obtenir une grande quantité d’informations;