Comme l’a expliqué Bryushkova, les salaires sur une seule grille tarifaire sont une chose du passé. Il y a des salaires, des suppléments pour la gestion de la classe, vérifiant les cahiers, pour le travail dans les associations méthodologiques de la ville et de l’école… Mais complètement nouveau — ce sont des allocations directement dépendantes de la qualité du travail.