Для многих людей Москва – не просто столица России, но и город возможностей, перспектив и хорошей жизни.
Согласно статистическим данным, именно жители столицы получают самые высокие зарплаты во всей стране. Поэтому неудивительно, что многие жители РФ мечтают работать в Москве.
Правила
Прежде чем отправляться на поиски работы, необходимо понять, на какую должность вы хотите устроиться и какую заработную плату хотите получать. Для этого эксперты рекомендуют отталкиваться от основных правил трудоустройства в Москве:
- Настойчивость. Если работодатели не откликаются на выше резюме, не нужно расстраиваться и «опускать руки». Необходимо стараться пробиваться дальше, отправляя резюме в другие компании.
- Использовать несколько источников поиска работы. Не нужно размещать резюме лишь на одном сайте. Необходимо также изучать вакансии в газетах, журналах и на других форумах.
- Правильное составление резюме. Чтобы работодатель обратил на вас внимание, необходимо составить краткое и информативное резюме, где будут указаны опыт работы, личные характеристики специалиста. Важно убедиться, что документ не содержит грамматические, пунктуационные, орфографические и лексические ошибки.
- Подготовка к собеседованию. Во время беседы с работодателем, специалист должен проявить свой уровень профессионализма. Рекомендуется заранее узнать сведения об организации.
Этапы
Успешное трудоустройство предполагает выполнение определенных этапов:
- Правильно выбрать сферу деятельности. Важно определиться со специальностью, уточняя параметры поиска. Например, специалист должен указать должность, график работы, размер заработной платы, месторасположение офиса. Чем точнее будет указана информация, тем больше шансов получить необходимую вакансию.
- Активные действия. Необходимо размещать резюме на самых распространенных специализированных платформах. Особенно удобны такие варианты, если соискатель рассматривает несколько сфер деятельности.
- Обращение в кадровое агентство. Данный этап является актуальным, поскольку многие работодатели успешных предприятий находят персонал именно через кадровые агентства.
- Разместить резюме на бесплатных досках объявления, а также в печатных изданиях и на службе занятости.
Несомненно, на скорость поиска подходящей и желаемой вакансии воздействует множество факторов. Главное – придерживаться основного правила – «кто ищет, всегда найдет».
